Trading Support / Middle-office

TON CHALLENGE:
Intervenir au sein d’une banque d’investissement ou d’un asset manager sur le traitement des opérations, de leur initialisation par les Front Offices, contrôle de ces opérations, gestion de référentiels, accompagner les métiers dans leurs projets :

• Contrôle de la modélisation des transactions initiées par le Front-office
• Suivi, calcul et validation des évènements impactant la vie d’un produit vanille, dérivés ou structurés (actions, obligations, taux, crédit, change ou matières premières)
• Monitoring, gestion et contrôle du référentiel des données de marché avec les providers et du référentiel de produits
• Interface avec le Front-Office, les opérations middle-office post-trade, le back-office, équipes transverses et support IT
• Participation et accompagnement des projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus de gestion (spécifications, tests utilisateurs, rédaction de procédures)

TON PORTRAIT:

Tu es à l’écoute des tes interlocuteurs, analytique, curieux et avec un esprit conseil ? Tu es peut-être un futur membre de la team Finaura !

Voici les points à cocher pour ce poste :

• Un master en finance, une école de commerce ou un diplôme d’ingénieur
• Une spécialisation ou un stage en finance de marché est recommandé
• Bonnes connaissances des cycles de vie des instruments financiers vanilles et dérivés pré/post-trade
• Connaissances d’un asset spécifique : titres (actions, obligations…), taux, crédit, change ou matières premières
• Vous êtes à l’aise avec les outils, progiciels informatique et capable d’évoluer en VBA, Python ou SQL
• Un bon niveau d’anglais

On ne te demande pas de tout connaitre, chez Finaura on cherche avant tout du potentiel. De plus avec les FinDays, tu disposeras de 1 à 2 jours par mois hors mission pour te perfectionner.

L’ESPRIT FINAURA :

Notre volonté de t’accompagner dans ta progression :

• Un Plan d’Evolution Personnalisé, coconstruit en binôme avec notre Direction dès ton embauche, et 18 jours dédiés chaque année (Fin Days)
• Quelques exemples de Fin Days ? formation, coaching, certification, conférence, meet-up, battle de code, veille, contribution à notre blog et à d’autres projets qui t’intéressent

Une communauté Finaura/Diggers :

• Support de proximité : on reste à ton écoute avec Teams ou au bureau et on t’accompagne à chaque grand moment (onboarding, démarrage de projets, …)
• Esprit de partage : réflexions communes sur des problématiques métiers, challenges/compétitions, Finaura Chatter
• Evènements : Afterworks et plein de petites surprises à découvrir 😉

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

Trois étapes pour faire partie de la team Finaura !

1. Un premier échange Business Manager ou Recrutement pour te présenter en détail notre modèle, mieux comprendre ton parcours et tes envies
2. Une rencontre avec un Senior Business Manager et un Consultant ! C’est quand même plus sympa d’avoir un échange sur les missions qui te seront proposer pour pouvoir te projeter
3. Enfin une rencontre avec les associés pour échanger sur ta proposition d’embauche

Référence: AOP006

Au-delà des compétences, Finaura s’attache à collaborer avec des consultants, se fédérant autour de valeurs humaines, et de la recherche permanente de l’excellence, se reconnaissant à leur savoir-être, leur degré d’exigence, leur ouverture d’esprit et leur envie de prendre du plaisir dans ce qu’ils font au quotidien !